為進一步提高人才培養(yǎng)質量，優(yōu)化人才輸出結構，聚焦學?！叭啤比瞬排囵B(yǎng)輸出目標，電子信息與人工智能學院提前謀劃，精心部署、整合資源、狠抓落實，啟動“電燃夢想，智引未來”考研就業(yè)系列活動，為2023屆畢業(yè)生順利揚帆保駕護航。

依靠一個“合”字，協(xié)同發(fā)力，搭建頂層設計。電智學院成立2023屆就業(yè)考研工作領導小組，建立書記、院長“雙組長”抓就業(yè)制度，成立6個就業(yè)工作小組，結合各系部主任、專業(yè)負責人、青年博士、輔導員實際，進行專項分工，將就業(yè)實績納入《專任教師公共事務管理及考核辦法》，不斷提升全員參與就業(yè)工作的主動性積極性。工作小組多次召開會議，推進工作落實，召開“電燃夢想，智引未來”2023屆畢業(yè)生考研就業(yè)動員大會，“企業(yè)導師”云聘任大會、考研就業(yè)經(jīng)驗分享會，搭建一盤棋就業(yè)工作格局。

圍繞一個“精”字，分類指導，確保工作落實落細，在摸底分類的基礎上，針對考研學生，學院邀請就讀于西安交通大學、西北工業(yè)大學、西安電子科技大學、我校等學生考研意愿較集中院校的校友20人擔任2023屆學生考研復習規(guī)劃導師，提升考研學生復習針對性、有效性；針對優(yōu)研計劃學生，邀請10名保研至“雙一流”高校的2022屆畢業(yè)生，對報考學校、專業(yè)、導師和研究生夏令營政策等進行經(jīng)驗傳授；針對就業(yè)學生以專業(yè)班級為單位對意愿就業(yè)學生開展經(jīng)驗分享會、就業(yè)指導會6場，邀請16名就業(yè)至字節(jié)跳動、騰訊、天馬電子、京東方的校友擔任“就業(yè)朋輩智囊團”對簡歷制作、信息獲取、行業(yè)要求等求職經(jīng)驗進行分享。

突出一個“早”字，摸清底數(shù)、開拓就業(yè)新局。截至當前，2023屆經(jīng)過4次摸底，在個人意愿、成績分布、競賽經(jīng)歷等基礎上，通過座談會、談心談話等方式，引導學生確立就業(yè)考研目標，明晰奮斗方向。借助暑期，學院成立黨政班子、專任教師、輔導員、學生就業(yè)干事四支訪企拓崗隊伍，成立“訪企拓崗助力高質量就業(yè)實踐團”，拓寬學生就業(yè)渠道。建立考研打卡群、就業(yè)交流群，以黨員帶頭，成立“就業(yè)排頭兵”隊伍，主動對接企業(yè)，多方收集就業(yè)信息，實施精準推送。目前已發(fā)布65家就業(yè)單位信息，開展線上招聘7場，促成學生與企業(yè)簽訂實習協(xié)議56人。

（核稿：嚴渭青 編輯：劉倩）