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精準(zhǔn)把脈,分類施策

【年年都是服務(wù)年】我校“五抓五解決”助推畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)

2019年05月17日 10:41 文/學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心 李抗 點(diǎn)擊:[]

編者按:持續(xù)深入推進(jìn)“服務(wù)年”活動是我校2019年重點(diǎn)工作之一,宣傳部現(xiàn)開辟專欄,展示全校各單位用實(shí)際行動踐行“年年都是服務(wù)年”的理念,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),不斷提升綜合管理效能的好舉措、成效和精神風(fēng)貌,進(jìn)一步濃厚“機(jī)關(guān)服務(wù)院系、院系服務(wù)師生、師生服務(wù)社會”的氛圍。

進(jìn)入2019屆畢業(yè)生就業(yè)季以來,我校聚焦重點(diǎn),綜合施測,以提升就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),千方百計(jì)提高就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度,通過“五抓五解決”助推學(xué)生就業(yè)工作。

——抓調(diào)研,解決就業(yè)工作著力準(zhǔn)確問題。針對2019屆畢業(yè)生的特點(diǎn)和就業(yè)形勢,依托網(wǎng)絡(luò)思政平臺“易班”發(fā)放《陜西科技大學(xué)2019屆畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查問卷》,針對來校用人單位發(fā)放《用人單位滿意度調(diào)查表》,進(jìn)一步了解畢業(yè)生的就業(yè)意向和用人單位的招聘需求,找準(zhǔn)就業(yè)工作的著力點(diǎn),把握就業(yè)工作的新趨勢。在此基礎(chǔ)上多方位做好分類指導(dǎo)工作,“對癥下藥”,針對就業(yè)率低的專業(yè),積極與學(xué)院溝通,共同探討方案措施,協(xié)同發(fā)力,切實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作穩(wěn)步向前;針對考研失利學(xué)生,畢業(yè)班輔導(dǎo)員與學(xué)生進(jìn)行“一對一”面談,鼓勵學(xué)生調(diào)整策略,為學(xué)生提供求職幫助;針對未就業(yè)學(xué)生,掌握學(xué)生求職進(jìn)展,督促未就業(yè)學(xué)生盡快就業(yè);針對學(xué)業(yè)困難、少數(shù)民族、家庭困難、建檔立卡家庭等特殊群體,建立“一生一策”就業(yè)臺賬,提供精準(zhǔn)幫扶和重點(diǎn)指導(dǎo),助力學(xué)生滿意就業(yè)。

——抓市場,解決就業(yè)工作有效供給問題。根據(jù)2019屆畢業(yè)生的就業(yè)意向和專業(yè)特點(diǎn),校院領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師及輔導(dǎo)員利用暑期按需細(xì)化分赴東南、華南、西南、華北及西安本地10余家地方人才機(jī)構(gòu)和122家企業(yè)單位開展走訪工作,通過簽訂就業(yè)基地協(xié)議書、掛牌就業(yè)實(shí)習(xí)基地等途徑,暢通校企間人才資源流動渠道,為2019屆畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。近幾年,我校先后與杭州市人才服務(wù)局、東莞人力資源局、衢州市人社局等34家人才機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)基地協(xié)議,與1277家用人單位保持穩(wěn)定的合作關(guān)系,充分發(fā)揮“業(yè)緣、學(xué)緣、地緣”的重要作用,形成了“以點(diǎn)帶面,全面輻射”的多元化就業(yè)市場。

——抓招聘,解決就業(yè)工作精準(zhǔn)匹配問題。為落實(shí)百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃,我校成功協(xié)辦“陜西省2019屆高校畢業(yè)生精準(zhǔn)幫扶專場招聘會”,本次招聘會單位類型豐富、崗位眾多,解決了學(xué)生就業(yè)單一的問題;針對陜西省2019屆輕工類畢業(yè)生的求職特點(diǎn)和實(shí)際需求,我校舉辦“陜西省2019屆普通高校輕工類畢業(yè)生聯(lián)盟招聘會”,集中精力邀請重點(diǎn)企業(yè)來校招聘,切實(shí)發(fā)揮資源共享、精準(zhǔn)服務(wù)的優(yōu)勢;針對2019屆畢業(yè)生,我校已舉辦廣東、江蘇、浙江等18個省市人才機(jī)構(gòu)的組團(tuán)招聘會和1249家專場招聘會,招聘企業(yè)多達(dá)1900余家,收集并及時發(fā)布用人單位需求信息6000余條,為我校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位30000余個,為2019屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)“供給”,后續(xù)將根據(jù)學(xué)科和專業(yè)特點(diǎn)對用人單位進(jìn)行分層分類,提高校園招聘會的針對性和簽約率。同時我校大力宣傳和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè),組織實(shí)施好各類基層服務(wù)項(xiàng)目,不斷拓寬就業(yè)渠道。

——抓服務(wù),解決就業(yè)工作內(nèi)涵提升問題。我校面向2019屆畢業(yè)生開展咨詢服務(wù),目前已經(jīng)為417名學(xué)生進(jìn)行了個體咨詢,咨詢滿意度達(dá)到100%,在招聘高峰期咨詢團(tuán)隊(duì)深入招聘會現(xiàn)場對學(xué)生現(xiàn)場咨詢、輔導(dǎo)、解決簡歷、面試中存在的問題;加強(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè),將“內(nèi)訓(xùn)”作為創(chuàng)新培養(yǎng)的方式之一,針對大一到大四舉辦分類型的團(tuán)輔活動,幫助學(xué)生認(rèn)知自我和職業(yè)環(huán)境,科學(xué)合理定位;召開就業(yè)動員會,幫助學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢,樹立合理的就業(yè)觀念;組織簡歷制作、面試技巧、求職大賽等活動,提高學(xué)生就業(yè)競爭力;開設(shè)“婷姐說就業(yè)”節(jié)目,內(nèi)容涵蓋學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與求職擇業(yè)的基本內(nèi)容,成為了課堂教學(xué)的有效延伸。

——抓跟蹤,解決就業(yè)工作聯(lián)動反饋問題。我校已經(jīng)形成問卷調(diào)研、實(shí)地走訪、依托線上系統(tǒng)、聯(lián)合權(quán)威機(jī)構(gòu)為一體的跟蹤調(diào)研體系。依托線上管理系統(tǒng)對2016-2018屆畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)動態(tài)的實(shí)時更新,扎實(shí)落實(shí)就業(yè)工作“離校不離心,服務(wù)不斷線”的工作要求,高效便捷的更新了畢業(yè)生的個人信息和就業(yè)狀態(tài);同時將畢業(yè)生跟蹤情況反饋到招生、教務(wù)等相關(guān)部門,形成良性循環(huán);每年對畢業(yè)生生源信息、需求信息、畢業(yè)生就業(yè)分布流向等進(jìn)行系統(tǒng)全面地分析總結(jié),在此基礎(chǔ)上形成就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告,進(jìn)一步深化了就業(yè)與招生計(jì)劃、人才培養(yǎng)的聯(lián)動機(jī)制。

(核稿:景馬良 編輯:劉倩 學(xué)生編輯:王茜)

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