近日，中央專項彩票公益金宏志助航計劃陜西科技大學基地畢業(yè)生就業(yè)能力培訓工作圓滿完成。此次培訓自2024年4月啟動以來，基地聚焦優(yōu)化培訓體系、整合師資資源、豐富培訓內容、拓展培訓形式、創(chuàng)新服務保障等五大方面，通過“服務學生，送教上門”的方式，面向省內西安工業(yè)大學、西安文理學院、咸陽師范學院、陜西警察學院等7所兄弟高校開展了培訓，參訓學員涵蓋碩、本2個培養(yǎng)層次，目前10期21個班次培訓任務圓滿完成，915名學員順利結業(yè)。

優(yōu)化培訓體系，提升培訓成效。基地周密制定2024年度培訓方案并通過線上線下全方位宣傳，與兄弟院校緊密聯(lián)動，廣泛招募符合條件的畢業(yè)生參與培訓。培訓聚焦學生需求導向，旨在通過能力強化與行動驅動達成培訓目標。培訓前通過問卷調研、深度訪談等方式廣泛收集學生在職業(yè)規(guī)劃、技能短板、就業(yè)困難等方面的問題和需求。培訓中期，基于調研結果優(yōu)化校本化培訓內容，精心設計既符合學校特色又貼近學生實際的課程體系，確保培訓內容兼具深度與廣度，有效提升學生的求職能力和綜合素養(yǎng)。培訓后持續(xù)反饋與優(yōu)化課堂效果，建立即時反饋機制，收集學生對課程內容、教學方法、實踐環(huán)節(jié)等方面的反饋意見，形成“調研-設計-反饋-優(yōu)化”的良性循環(huán)，不斷調整優(yōu)化教學策略。

整合優(yōu)質資源，打造專業(yè)師資團隊。切實幫助畢業(yè)生提升就業(yè)能力，保證培訓課程取得預期成效，基地充分整合校內外優(yōu)質資源，配備了一支業(yè)務精湛、經驗豐富的專業(yè)化、專家型師資隊伍，涵蓋西安軟件園發(fā)展中心職業(yè)指導專家以及中國500強公司HR、杰出校友等32人，并通過召開課程推進會、專項師資培訓、定期課程研討等路徑，提升授課針對性與實用性。

精準對接需求，豐富培訓內容。基地在長期實踐探索過程中充分調研，聚焦學生當前求職擇業(yè)痛點難點，優(yōu)化培訓內容，培訓模塊緊密圍繞畢業(yè)生求職前的形勢分析、心理調適和求職過程中的簡歷優(yōu)化、面試技巧、溝通表達等薄弱環(huán)節(jié)和突出問題完成課程迭代，幫助畢業(yè)生增強求職競爭力。校內培訓采取“校院兩級”分主題培訓模式，校級層面以小班訓練營模式為主，院級層面以行業(yè)報告、工作坊、沙龍為主，面向學生開展聚焦行業(yè)發(fā)展、學科和專業(yè)特色的精細化指導。累計開展校級訓練營活動4場，院級專題講座28場。校外培訓采取“定制式就業(yè)培訓”的方式，結合不同高校學生情況，以學員就業(yè)需求為中心，優(yōu)化組合培訓內容，基地教師分7批次赴省內高校為參訓學員開展全程化、個性化的就業(yè)指導。

延展課堂內容，拓展培訓形式。為鞏固培訓成果，基地從參訓學員就業(yè)需求出發(fā)，舉辦“宏志助航計劃”生涯規(guī)劃與就業(yè)促進月系列活動，面向參訓學員分類開展“名企進課堂”“經驗分享沙龍”“就業(yè)咨詢”“簡歷門診”等線下就業(yè)能力提升活動，聯(lián)合專業(yè)機構開展公務員、事業(yè)單位、教師及銀行等就業(yè)指導講座及培訓。舉辦“宏志助航計劃”校園招聘活動3場，吸引來自全國200余家企業(yè)進校招聘，提供優(yōu)質崗位2415個。

創(chuàng)新服務保障，搶抓秋招崗位。開通“宏志助航”就業(yè)直通車48趟，輸送2266名學生深入省內12所高校參加校園招聘活動，為參訓學員提供數(shù)量更多、頻次更高、質量更優(yōu)的就業(yè)崗位和資源?！熬蜆I(yè)直通車”根據(jù)學校學科大類有針對性地選派各學院畢業(yè)生參加校外專場雙選會，組織食品類、經管類、藝術類、教育類等相關專業(yè)，精準匹配西北農林科技大學、西安財經大學、西安美術學院、咸陽師范學院等專業(yè)型校園招聘會；信息類、計算機類等專業(yè)，精準匹配西安軟件園等行業(yè)組團招聘會，強化職位與學生的匹配效能，提高學生求職成功率。

（核稿：田少寧 編輯：趙誠）