4月16日，校人才辦組織召開高層次人才座談會(huì)，副校長(zhǎng)蒲永平出席并講話，人事處、校人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人以及高層次人才代表參加會(huì)議。會(huì)議由人事處處長(zhǎng)馬力主持。

蒲永平指出，高層次人才是學(xué)校教師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，人才項(xiàng)目申報(bào)是我校人才隊(duì)伍建設(shè)的引領(lǐng)性工作，近幾年我校在該項(xiàng)工作中取得了歷史性突破，高層次人才項(xiàng)目申報(bào)數(shù)量逐年遞增。對(duì)于今后人才項(xiàng)目申報(bào)工作，他強(qiáng)調(diào)，一是認(rèn)真組織，精準(zhǔn)謀劃。人才辦要進(jìn)一步統(tǒng)籌全校師資隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化各類人才申報(bào)類別。申報(bào)人要依托學(xué)校優(yōu)勢(shì)學(xué)科，結(jié)合自身研究領(lǐng)域，凝練研究方向，精準(zhǔn)選擇申報(bào)崗位，增強(qiáng)與所選崗位的適配度，形成上爭(zhēng)合力；二是要補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。提高自身教學(xué)科研的綜合實(shí)力，力爭(zhēng)做高水平教學(xué)、科研多面手。要聚焦重大問題，強(qiáng)化可持續(xù)發(fā)展意識(shí)，攻關(guān)“卡脖子”難題，做回應(yīng)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求的高質(zhì)量研究。三是堅(jiān)持走出去。要多元化參與對(duì)外交流活動(dòng)，夯實(shí)自身基礎(chǔ)，拓寬學(xué)術(shù)視野。蒲永平鼓勵(lì)申報(bào)人員要樹立信心，在科研、教學(xué)道路上勤于探索，勇攀高峰。學(xué)校將一如既往堅(jiān)持人才工作內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，“引育用服”四力協(xié)同，促進(jìn)人才引育良性循環(huán)。

會(huì)上，人事處、人才辦介紹了學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)方案和高層次人才項(xiàng)目申報(bào)情況，申報(bào)候選人代表就申報(bào)項(xiàng)目過程中的問題與經(jīng)驗(yàn)展開交流討論。

（核稿：馬力 編輯：劉倩）